为提高大专院校毕业和新进单位人员业务素质和理论水平，增强干事创业的信心与工作激情，邵阳中心于11月23日至28日举办了一场规模较大的培训班，来自县市管理部和市本级共36人参训。培训内容除了涵盖政策制度法规、缴存提取贷款流程、财务管理、思想品行教育等方面，这次还着重突出了“存好心、干好事、做好人”这一新时期心态教育主题。培训结束后，对全体参训人员进行了结业考试，颁发一二三等奖共六名。

近年来，邵阳中心逐步构建了一套较为完善的培训制度，从新员工到老员工，从业务流程到廉政风险防范，从电脑操作到规章制度，实施全方位培训，要求考试合格后才能上岗，培训计划也从年度计划向五年、十年规划滚动延伸。通过各种形式的培训，逐步打造出比作风、比服务、比素质、比效能的比学赶超生动局面。

为锻造一支素质过硬的队伍，该中心并没有止步于培训，而是十分注重培训成果运用，将培训机制与人才储备、人才选拨机制结合起来，将培训教育与实践效果结合起来，努力将中心建设成为一个温馨的家园、一个施展的舞台、一个成长的学校。自机构调整以来，该中心已先后开展了五轮竞聘上岗，许多培训考试成绩优异的人才脱颖而出，走上重要工作岗位，成为素质队伍中的骨干力量，为邵阳中心实现跨越式发展增添了活力、贡献了力量。

    据悉，这已是邵阳中心今年以来开办的第四期培训班。