在积极推进住房公积金社会化管理上，常德市住房公积金管理中心石门管理部作出了进一步探索，通过主动开展住房公积金审计、监督专项检查，全面掌握全县各缴存单位在公积金制度执行情况，促使其按时、足额缴存，及时制止个别单位不为单位职工缴存的违法行为，杜绝单位公积金挪用、少缴或不缴等违法行为，有效维护干部职工的公积金合法权益，保障干部职工享受公积金待遇，解决好住有所居的难题。

一、审计监督变“经常性”为“常规性”

2009年以来，石门住房公积金管理部每年都与县审计局、县财政局、县财政监督检查局联合召开工作协调会，研究、部署对全县各单位开展住房公积金审计、监督检查工作，明确审计、监督检查的工作人员、工作分工和主要内容。

因对各单位开展住房公积金监督检查、审计内容的明确，所以这项工作就由以往的“经常性”转变为“常规性”。住房公积金列入专项检查的常规内容，促使我县住房公积金制度建立更加规范，各单位缴存更加及时，更好的发挥住房公积金作用。

二、以审计监督促规范缴存

住房公积金作为解决城镇干部职工住房问题的专项资金，在资金用途上的确定性也规定了“专款专用”的性质。如何为单位职工建立公积金制度、缴存的基数、比例、额度等，国务院《住房公积金管理条例》，住建部、住建厅和地市级公积金管委会、管理中心都有明文的规定。

依照规定，管理部在参与审计监督检查中，主要是从制度建立上，看是否做到了单位在职职工人人享受；从比例上，看是否做到了标准统一；从缴存基数、额度上，看是否做到了参照每个人的实际工资标准（含津补贴）。对不规范的单位提出整改处理意见，并且根据审计监督检查的情况，作为一项专门内容写进审计报告，及时通报给所在单位或其主管部门，从而达到规范缴存的目的。

三、助推住房公积金社会化管理

如何通过审计监督检查， 有效推动住房公积金社会化管理，一直是常德市住房公积金管理中心石门管理部思考和探索的课题。通过近几年来开展的审计监督检查，助推公积金社会化管理上，实现了四个目的。

一是提高了单位对住房公积金管理工作的重视。通过开展审计监督检查，有拖欠、挪用住房公积金违规行为的单位，及时下发整改通知书，单位法人及财务负责人等，都会在第一时间给予密切配合，达到整改提高，规范公积金缴存的目的。二是维护了城镇职工的合法权益。仅2010年管理部联合县审计局、县财政局、县财政监督检查局对全县16家单位开展了审计、监督和检查，其中6家有拖欠、挪用住房公积金违规行为的单位，及时下发整改通知书，限期整改到位。在有效维护有关单位职工公积金权益的同时，也维护了公积金管理工作的严肃性、规范性。三是培育了住房公积金制度建立的政策氛围。国务院《住房公积金管理条例》明确规定，住房公积金制度的建立面向所有城镇单位，为所有城镇单位职工缴存公积金。通过积极主动开展住房公积金审计、监督检查工作，同时借助县电视、县政府网站、现场宣传等有效措施，实现了住房公积金政策的更好宣传，达到了为单位法人、干部职工宣传政策、释惑解疑、积极引导的目的，公积金政策氛围进一步得到培育。四是促使了住房公积金的跨越式发展。通过一定范围的审计监督检查，可以进一步体现公积金行政执法效力，进一步夯实住房公积金管理的工作基础，促使住房公积金制度建立向单位（企业）在广度、深度上推进。

通过以开展住房公积金审计、监督检查为重要内容的社会化管理，全县住房公积金实现了良好的社会效益和经济效益。截止目前，中央、省市驻石单位缴存面达到了100%，全县行政事业单位，包括教育系统、卫生系统、乡镇政府机关及乡镇站、办、所，缴存面达到了100%。城区社区缴存面达到了50%。已有16家规模企业开户缴存，职工合法权益进一步得到维护。

截至今年6月30日，全县实缴职工人数为2.1万人，占应缴职工人数2.41万人的87.1%。公积金累计归集资金达到了7.98亿元，公积金余额达到了4.28亿元，居全市首位。09年成为全市第一个年度归集资金过亿元的县级管理部。今年元至6月，已归集资金7674.07万元，占年度目标任务1.25亿元的61%。管理部连续7年被评为全市“住房公积金管理先进单位”，连续7年被县委、县政府评为“五好领导班子”、“目标管理先进单位”。